Create Generously et « shared value »
Quand nous disons chez Dragon Rouge « create generously », Michael Porter, professeur à Harvard, dit « shared value ». Son principe de valeur partagée est pour lui le prochain défi des entreprises. Ne plus séparer contribution économique, sociale, sociétale et environnementale. C’est différent des logiques de RSE actuelles qui, à côté des affaires économiques conduites par les entreprises, apparaissent parfois comme des mécanismes de compensation de bonne conscience transférés à des ONG. Les projets de micro-finance sont l’exemple même de cette valeur partagée. Il faut juste décider pour cela de mettre l’homme au centre de l’entreprise, mais ce n’est pas le moindre des déplacements.
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